但他们不交社保,是否合法?

不合法。依据《劳动法》,用人单位和劳动者必须参保缴费,不缴纳社保违法且无效。长期不缴可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
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常见处理方式为要求补缴或提起劳动仲裁。若希望维持关系,可先与保险公司协商补缴;若协商无果,则向劳动仲裁委提起仲裁,维护自身权益。
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不合法。处理方式:1.与保险公司沟通,要求依法缴纳社保;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向当地社保部门投诉或提起劳动仲裁,要求补缴社保并赔偿损失。
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