交了社保但未签合同，一个月内离职后权益如何

交了社保未签合同，离职后仍可要求权益保障。依据《劳动合同法》等，单位未签合同违法，你可要求补偿。未及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后权益保障。操作：1.收集工作证据，如工资条、工作记录等；2.与单位协商，要求补办社保或补偿；3.若协商无果，向社保部门举报或提起劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
交了社保未签合同离职，处理方式有协商、举报、仲裁。可先与单位协商补偿，不成则向社保部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。