老板以不发工资为条件强迫过年加班，怎么办？

老板强迫加班且不发工资违法，应维护自身权益。依据《劳动法》，加班需支付加班费，不支付可视为拖欠工资，严重影响员工生活且违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板强迫加班不给工资，应对如下：1.协商：与老板沟通，明确表达加班应支付工资的要求。2.仲裁：协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁。3.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。4.投诉：或直接向劳动行政部门投诉，请求介入处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼及投诉。应先尝试与老板协商，无果则向仲裁委申请仲裁，对仲裁不服可起诉，或直接向劳动行政部门投诉。