签完劳动合同后，如果离职要等多长时间？

签完劳动合同后离职，按规定通知用人单位即可，无固定等待时间。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权提出解除劳动合同，只要履行了提前通知的义务，即可离职。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响双方权益。
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签劳动合同后离职，随时可提。1.若与用人单位协商一致，可即时或约定时间离职。2.若无法协商，应提前书面通知（如试用期提前3天，非试用期提前30天），并保留通知证据。3.如遇用人单位阻挠，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
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离职常见处理方式为提前通知用人单位，具体可选择协商或书面通知。若双方关系融洽，可协商确定离职时间；若存在争议，应书面通知并保留证据，以确保自身权益。