工作一年七个月被辞退补偿几个月
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-04-15
您工作一年七个月被辞退，应补偿近2个月工资。依据《劳动合同法》，每满一年补偿一个月，六个月以上不满一年按一年计。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，协商补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可诉诸法院。
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