不发工资,我该如何维权?

您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,公司不签合同、拖欠工资违法,应及时处理,否则可能影响您的合法权益,甚至造成经济损失。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.与公司协商,要求签订合同、允许离职并支付工资;2.协商不成,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,按照程序提交仲裁申请及证据;4.对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司协商,协商无果后再根据具体情况选择合适的维权途径,以确保权益得到有效保障。
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