我们公司加班费只给相当于平时一小时工资的钱
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-04-08
公司加班费只给平时一小时工资不合理。依据《劳动法》，加班费应按规定倍数计算，如未足额支付，将损害员工权益，影响工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费不合理常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费不合理应维权。具体操作：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与公司人事沟通，要求按法律规定支付加班费；3.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决。
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